2021年以来，市人社局认真贯彻落实自治区及我市关于就业方面决策部署，强化主体责任，落实就业技能培训政策，紧紧围绕目标导向、问题导向，及时分析研判重点任务进展情况，创新举措，加大宣传力度，优化提升服务，力促技能培训目标任务完成。截至6月底，全市城镇就业技能培训人数1161人，完成全年900人目标任务的129%。

        一是积极落实就业培训政策。为进一步做好城镇就业技能培训工作，定期组织各区就业服务中心、各类职业培训机构召开座谈会，开展政策宣讲和解答活动；同时我们利用各类新闻媒体作用，借助人社微信公众号和招聘会现场广泛灵活宣传培训补贴政策，以及职业技能培训对象、培训工种、申办流程、补贴标准等内容，不断扩大政策知晓度，帮助群众了解政策，促进广大劳动者了解就业培训政策，做到应知尽知、应享尽享，积极营造良好的社会舆论氛围。二是充分发挥补贴资金效应。针对劳动者不同培训需求，引导职业培训机构实施“五类人员”培训，突出重点群体就业技能培训力度，突出定向、定岗培训，落实困难群体免费培训政策；引导职业培训机构科学制定培训计划，精准设置培训课程，强化理论学习和实际操作并重，根据市场需求，着力突出家政服务业行业，有针对性开展保健按摩、特色烹饪、养老护理员、育婴员、家庭保洁、手工编织等实用性培训，促使技能培训和就业岗位有效对接，不断提升参培人员就业能力。同时，强化《就业技能培训合格证书》的发放和监管环节，确保补贴培训规范运作。

        下一步，市人社局将严格落实自治区职业技能培训管理办法，紧盯各区目标任务进度和实施情况，加强对培训机构监督和日常检查工作，强化实名制管理系统管理，确保培训时间、人员和效果三落实，不断提升培训质量和效益，提升劳动者市场竞争就业能力。